Alors que le statut de protection temporaire (TPS) prend fin pour des centaines de milliers de personnes, Haïti est confrontée à une question cruciale : sera-t-elle prête à accueillir ses ressortissants avec un objectif précis, et non pas seulement avec compassion ?
by Guerda NicolasAoût 05, 2026
Dans cette tribune, la psychologue et présidente d’Ayiti Community Trust, Guerda Nicolas, soutient qu’avec la fin du TPS et le retour potentiel de milliers d’Haïtiens dans leur pays, Haïti doit dépasser le cadre de la réponse humanitaire d’urgence et mettre en place des systèmes permettant de valoriser les compétences et l’expérience de ces personnes. Elle cite Ayiti Talent Connect, une nouvelle initiative qui met en relation les Haïtiens de retour au pays avec des services d’emploi, d’entrepreneuriat et de certification, et appelle le gouvernement, les employeurs, les institutions financières et la diaspora à transformer cette potentielle fuite des cerveaux en un véritable atout.
Depuis des mois, les discussions autour du statut de protection temporaire (TPS) se concentrent sur les décisions de justice, la politique d’immigration et les débats politiques à Washington.
Alors que le processus juridique et politique se poursuit, Haïti est confrontée à une autre question, qui mérite tout autant d’attention : si des milliers d’Haïtiens rentrent chez eux, Haïti sera-t-elle prête ?
Se préparer au retour n’est pas seulement un défi économique, c’est aussi un défi psychologique, social et humain. Investir dans l’emploi et l’entrepreneuriat, c’est aussi investir dans la dignité, la santé mentale, le regroupement familial et le soutien communautaire.
Trop souvent, les discussions sur le retour se concentrent exclusivement sur les besoins humanitaires. On pense à la nourriture, au logement, au transport et à l’aide d’urgence. Ces besoins sont réels et doivent rester une priorité.
Mais il existe une autre réalité qui mérite notre attention.
Les ressources inexploitées d’Haïti
Les hommes et les femmes qui envisagent de retourner en Haïti n’arrivent pas les mains vides. Ils apportent avec eux des décennies d’études, d’expérience professionnelle, de savoir-faire technique, de compétences entrepreneuriales et de réseaux internationaux. Parmi eux figurent des infirmières, des médecins, des enseignants, des ingénieurs, des ouvriers du bâtiment, des spécialistes en technologies de l’information, des comptables, des mécaniciens, des professionnels de l’hôtellerie, des chefs d’entreprise, des artistes et des artisans qualifiés.
Ils représentent l’une des plus grandes ressources inexploitées d’Haïti : son capital humain.
